De desempleada a empleada: la historia de Mari Carmen Gálvez

Un nuevo comienzo tras años de desempleo

Mari Carmen Gálvez perdió su empleo a los 50 años en un momento complicado, cuando enfrentaba problemas de salud que la obligaron a tomar un descanso como limpiadora. A pesar de haber trabajado durante años para la misma familia, fue despedida cuando necesitó una baja médica.

«Tuve un pinzamiento y mi doctora me indicó que no podía trabajar hasta realizarme todas las pruebas. Limpiaba en su hogar y negocio, y me despidieron. Me quedé sin nada», relata.

La edad es un factor crucial en la búsqueda de empleo. Después de los 50, las oportunidades laborales disminuyen considerablemente. Mari Carmen lo vivió durante siete largos años intentando reintegrarse al mercado laboral.

A medida que pasaba el tiempo, se convenció de que no volvería a encontrar trabajo, mientras las preocupaciones por las facturas aumentaban en su hogar. Cuando agotó su prestación por desempleo, la situación se volvió crítica. Casada y con dos hijas adultas, su familia dependía únicamente del salario de su esposo como carretillero en una empresa logística. La subida de precios complicó aún más su situación económica.

Sin embargo, surgió una oportunidad a través del Servicio de Empleo y Formación (SEF) que decidió aprovechar. «La orientadora me sugirió contactar con Fundación Salud y Comunidad, donde me recomendaron realizar un curso de limpieza y me ayudaron a enviar currículums», explica. También participó en el Procedimiento de Evaluación y Reconocimiento de la Experiencia Laboral (Prea), que le permitió certificar sus competencias adquiridas.

El 17 de julio recibió una llamada para participar en el proceso selectivo de un gimnasio. «Me entrevistaron por la mañana y a las tres ya estaba trabajando», comenta emocionada. Poco después también fue contactada por la Fundación para limpiar dos horas diarias en una clínica dental.

En los primeros trimestres del año, más de 25,000 personas con dificultades para encontrar empleo iniciaron itinerarios personalizados con el SEF para mejorar sus posibilidades laborales. Estos planes son diseñados por servicios de orientación laboral disponibles en las oficinas del SEF en toda la Región de Murcia, dirigidos especialmente a quienes enfrentan mayores obstáculos para acceder al mercado laboral.

Casi 16,000 personas dentro del total eran desempleadas prolongadas o mayores de 45 años, representando un 63% del total atendido.

El proceso comienza con la solicitud del servicio por parte del interesado. Una vez formalizada la demanda, personal técnico ofrece asesoramiento basado en cualificaciones y expectativas laborales para adecuar sus habilidades a lo que demanda el mercado.

Marisa López Aragón, consejera de Empresa, Empleo y Economía Social, subraya que «la orientación ha demostrado ser una herramienta eficaz para conectar a personas desempleadas con el mercado laboral». Para Mari Carmen esto ha sido fundamental: «Ahora mismo no puedo decir otra cosa: estoy muy contenta aquí en el gimnasio y también con UCAM. En casa ahora es diferente; puedo respirar».